Mỗi năm, Bộ Việc làm và Doanh nghiệp Úc lại đưa ra các dự báo việc làm theo ngành nghề, trình độ chuyên môn, khu vực cho giai đoạn 5 năm tiếp theo. Điều này cung cấp một hướng dẫn việc làm tương lai cho thị trường lao động nhộn nhịp tại đất nước chuột túi. Dự báo việc làm này được tiến hành trong năm 2018 dựa trên tốc độ tăng trưởng việc làm, phân tích thị trường nhân lực được công bố trong dữ liệu khảo sát lực lượng lao động hàng quý.
Nhu cầu nhân lực theo từng nhóm ngành tại Úc
Trong vòng 5 năm qua, tính đến tháng 10/2018, thị trường nhân lực tại Úc đã tăng lên 1.196.400 người với tốc độ 2% mỗi năm. Tăng trưởng việc làm mạnh nhất là vào năm ngoái với mức 2,3% (tương đương con số 285.900) và đạt 12.665.800 việc làm vào tháng 10/2018. Một số ngành dịch vụ đã đóng góp lớn vào tăng trưởng việc làm trong giai đoạn vừa qua, dẫn đầu là ngành chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội (tăng 306.200, tương ứng 22,2%); tiếp theo là xây dựng (196.100, tương ứng 19,6%); dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật (168.100 hoặc 18,6%); giáo dục đào tạo (117.700, tương ứng 12,5%).
Các nghề nghiệp thuộc lĩnh vực sức khỏe đang rất cần nhân lực có trình độ tại Úc
Cho đến tháng 5/2023, nhu cầu nhân sự tại Úc sẽ tăng thêm 886.100 người (tương ứng 1,4%/năm). Trong đó, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội; xây dựng; giáo dục và đào tạo; dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật vẫn là 4 nhóm ngành có tốc độ tăng trưởng việc làm cao nhất. Chỉ riêng 4 nhóm này đã chiếm đến 2/3 tổng mức tăng trưởng việc làm trong 5 năm tới của nước Úc. Cụ thể:
- Chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội đang là lĩnh vực quan trọng tại Úc sau những điều chỉnh để thực hiện đầy đủ chương trình National Disability Insurance Scheme (NDIS). Mặt khác, xu hướng già hóa dân số đang diễn ra tại Úc kết hợp với nhu cầu chăm sóc trẻ em, các dịch vụ chăm sóc tại nhà đang ngày càng gia tăng nên nhóm ngành này được dự báo sẽ cần thêm 250.300 nhân sự, trở thành lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng việc làm nhanh nhất.
- Ngành công nghiệp xây dựng sẽ cần thêm 118.800 nhân lực bởi sự đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở hạ tầng và hoạt động xây dựng các tòa nhà cao tầng tại quốc gia này nhằm đáp ứng xu thế phát triển.
- 113.000 là lượng nhân sự tăng thêm đối với ngành giáo dục và đào tạo do sự tăng trưởng liên tục số học sinh trong độ tuổi đi học và ngành giáo dục quốc tế.
- Với sự phát triển không ngừng của dịch vụ kinh doanh, bao gồm cả hỗ trợ công nghiệp xây dựng đã hỗ trợ đáng kể cho sự tăng trưởng việc làm ngành dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật – tăng 106.600.
Ngược lại, sự sụt giảm việc làm lớn nhất dự kiến thuộc về ngành thương mại và buôn bán (giảm 9.700) do một số yếu tố: tăng năng suất thông qua quy trình tự động hóa, thị trường online… Ngoài ra còn có ngành nông – lâm và ngư nghiệp do quá trình ứng dụng tiến bộ kỹ thuật công nghệ, dự đoán giảm 1.400 nhân lực.
Giáo dục thuộc top 4 ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất tại Úc, nhất là giáo dục trẻ em đang trong độ tuổi đi học
Nhu cầu nhân lực theo trình độ chuyên môn
Trình độ tay nghề lao động tại Úc được chia thành 5 cấp độ:
- Skill level 1: Văn bằng đại học hoặc chứng chỉ cao hơn
- Skill level 2: Bằng cao đẳng hoặc cao đẳng nâng cao
- Skill level 3: Chứng chỉ III hoặc IV với tối thiểu 2 năm đào tạo tại chỗ
- Skill level 4: Chứng chỉ II hoặc III
- Skill level 5: Chứng chỉ I hoặc giáo dục trung học
Trong đó, 90% nhu cầu lao động những năm tới sẽ tập trung vào Skill level 1 – 4, cho thấy tầm quan trọng của giáo dục bậc cao và trải nghiệm ngành nghề thực tế của học sinh sinh viên – nguồn lực tương lai của nước Úc. Nhu cầu nhân sự dự đoán sẽ tăng thêm 400.600 người với phần lớn tập trung vào những nghề nghiệp yêu cầu cao về chuyên môn và trình độ tay nghề thuộc Skill level 1, ví dụ như điều dưỡng (đăng ký) với 51.400 người, lập trình phần mềm và ứng dụng với 25.500 người. Nhờ sự tăng trưởng của các nhóm ngành về dịch vụ con người và cộng đồng, chăm sóc người già và người khuyết tật, chăm sóc trẻ em, trợ lý giáo dục… thuộc các cấp độ khác ước tính đóng góp 256.900 việc làm.
Nhân sự có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc đang được săn đón tại Úc
Nhu cầu nhân lực theo vùng, bang tại Úc
New South Wales, Victoria và Queensland là những khu vực được dự đoán có xu hướng gia tăng nhân lực cao nhất cho đến tháng 5/2023. Mức tăng dự báo đạt 305.700 ở New South Wales, 270.700 ở Victoria và 173.700 ở Queensland. Nhu cầu nhân sự tăng mạnh ở những nhóm ngành yêu cầu cao về trình độ tay nghề chuyên môn như chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội; giáo dục và đào tạo; dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật.
Tại lãnh thổ thủ đô Úc sẽ tăng thêm 12.900 nhân lực, tập trung ở nhiều lĩnh vực như quản lý, dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật. Ở bang Tây Úc, dịch vụ lưu trú và thực phẩm đóng góp mức tăng trưởng thứ 2 trong mức tăng nhân sự 67.500 người. Đáng chú ý là ngành kỹ thuật và khai thác dự kiến tăng thêm 4.000 nhân sự nhằm đáp ứng sự phát triển chung.
Tăng trưởng việc làm 5 năm tới tại lãnh thổ phía Bắc là 6.100, Tasmania là 11.200 và bang Nam Úc là 38.200. Ở mỗi khu vực, ngành chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội vẫn chiếm tỉ lệ tăng trưởng cao nhất với khoảng 40% (mức trung bình quốc gia là 28,2%). Trong khi đó, đóng góp việc làm của dịch vụ chuyên nghiệp và khoa học kỹ thuật đang có dấu hiệu chững lại khi mức tăng chỉ 5 – 8% (mức tăng trung bình quốc gia là 12%).
Bang Tây Úc vẫn đang thiếu hụt lượng lớn kỹ sư với mức lương bình quân cao hơn những khu vực khác
Có thể thấy rõ một điều rằng, trong giai đoạn 5 năm tới, thị trường nhân lực nước Úc vẫn đang rất cần lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn cao ở các lĩnh vực quan trọng cho sự phát triển bền vững của đất nước, bao gồm chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội; giáo dục đào tạo; dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật; xây dựng. Các tiểu bang nói riêng và cả đất nước nói chung vẫn đang có nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhằm thu hút lực lượng lao động quốc tế có năng lực đến công tác, sinh sống lâu dài. Đây cũng là những lĩnh vực đang thu hút sinh viên quốc tế chọn lựa khi du học Úc để vừa nâng cao chuyên môn tại đất nước tiên tiến top đầu thế giới vừa nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn ở quốc gia này.
Liên hệ INEC – Công ty tư vấn du học Úc với hơn 12 năm kinh nghiệm để được tư vấn chọn ngành, chọn trường đào tạo phù hợp nhất với khả năng, điều kiện tài chính lẫn nhu cầu nhân lực:
- Tổng đài: 1900 636 990
- Hotline KV miền Bắc & Nam: 093 409 2662 – 093 409 9948
- Hotline KV miền Trung: 093 409 9070 – 093 409 4449
- Email: inec@inec.vn
- Đăng ký tư vấn miễn phí: https://goo.gl/vuyTnM
(Theo http://lmip.gov.au)
