Quản lý
Các kỹ năng quản lý là rất quan trọng và cần thiết trong doanh nghiệp, trong các tổ chức phi lợi nhuận, các tập toàn và nhà nước. Quản lý tức là vai trò lãnh đạo, giám sát và cố vấn cho nhân viên, cân bằng ngân sách và đảm bảo các công việc, dự án được thành công.
Chương trình này tập trung vào vai trò quan trọng của các nhà quản lý hiện đại, và linh hoạt cũng như trang bị cho bạn những điều cần thiết cho công việc quản lý ở trong nước và quốc tế, thu hút bạn vào những vấn đề mà các nhà quản lý phải đối mặt hiện nay như:
- Mối quan hệ giữa cá nhân và tổ chức
- Hiệu suất và thành công
- Văn hóa và sự thay đổi
- Công nghệ và sự đổi mới
Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực và quản lý con người trong phạm vi các tổ chức, công ty cũng như mối quan hệ của họ trong công việc. Chiến lược nhân sự trong công ty có liên quan đến việc tối đa hoá lợi nhuận mà nhân viên tạo nên, đồng thời gỉảm thiểu rủi ro tài chính. Thêm vào đó, các hoạt động tuyển dụng, quản lý nhân sự còn bao gồm:
- Quản lý đào tạo và phát triển nhân lực
- Tiền lương và phúc lợi
- Hạnh kiểm nhân viên
- Hiệu quả làm việc
- Trong ngành này, sinh viên sẽ được học về những yếu tố quan trọng như:
- Hoạch định và lên chiến lược tuyển dụng
- Thu hút và giữ chân nhân viên
- Học tập và phát triển
- Hệ thống trả lương và trao thưởng
- Quản lý hiệu quả công việc
- Quan hệ nơi công sở
- Quản lý lương thưởng
Sinh viên sẽ được phát triển những kiến thức và kỹ năng cần thiết để bắt đầu phát triển các chiến lược và chương trình để thu hút và trở thành một trong những nhân lực chủ chốt của thị trường tuyển dụng, cũng như có thể thành công trong môi trường kinh doanh toàn cầu.
Cơ hội nghề nghiệp
Khoá học này có thể đưa bạn trở thành nhà tư vấn điều hành, trợ lý điều hành, nhân viên nhân sự, cán bộ quan hệ công nghiệp, cán bộ đào tạo nhân viên, tư vấn tuyển dụng, chuyên viên quản lý…
Cấu trúc môn học
Tín chỉ cần đạt: 600. Mỗi môn học 25 tín chỉ.
Học kỳ 1
- Giới thiệu về Kế toán
- Kinh tế Luật
- Giới thiệu về Kinh tế
- Truyền thông trong kinh doanh
Học kỳ 2
- Giới thiệu về hệ thống thông tin trong Kinh doanh
- Các nguyên tắc cơ bản của Quản lý
- Tìm hiểu về Marketing
- Hành vi tổ chức
Học kỳ 3
- Quan hệ tuyển dụng ở Singapore
- Giới thiệu về Quản lý nguồn nhân lực
- Các vấn đề về môi trường trong kinh doanh
- Quản lý của người châu Á
Học kỳ 4
- Lựa chọn và thúc đẩy nhân viên
- Giới thiệu về Phát triển nguồn nhân lực
- Giới thiệu về quản lý quốc tế
- Quan hệ trong lĩnh vực công nghiệp khu vực Châu Á – Thái Bình Dương
Học kỳ 5
- Quản lý hiệu suất và xung đột
- Quản lý nhân sự quốc tế
- Khởi nghiệp kinh doanh
- Quản lý chiến lược
Học kỳ 6
- Quản lý tiền lương và thưởng
- Quản lý sự thay đổi
- Đạo đức trong kinh doanh
- Đỉnh cao trong kinh doanh
Lưu ý: Các môn học có thể thay đổi
