Bảng điểm ngoại khóa và Hỗ trợ sự nghiệp trọn đời: “Vũ khí” cạnh tranh mới của sinh viên SMU

Lớp tốt nghiệp năm 2025 đánh dấu một cột mốc lịch sử khi là nhóm đầu tiên nhận được Bảng điểm ngoại khóa (CCT) của SMU, một sáng kiến ​​tiên phong tại Singapore, chính thức ghi lại thành tích ngoại khóa và kỹ năng phát triển của sinh viên.

Ngoài ra từ ngày 01/05, tất cả những người có bằng cấp của SMU sẽ được tiếp cận Hỗ trợ sự nghiệp trọn đời dưới hình thức hướng dẫn nghề nghiệp, cơ hội kết nối và nguồn lực tìm việc làm – đảm bảo khả năng phục hồi sự nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Thông qua các sáng kiến ​​này, Đại học Quản lý Singapore (SMU) củng cố cam kết của mình trong việc chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp khả năng thích ứng lâu dài với lực lượng lao động.

Bảng điểm ngoại khóa – Một bước tiến đột phá

Bảng điểm ngoại khóa (Co-Curricular Transcript / CCT) là một hồ sơ chính thức ghi lại sự phát triển của từng sinh viên trong các vai trò lãnh đạo, dịch vụ, thực tập và đời sống sinh viên.

Được phát triển trong nhiều năm thông qua quy trình tư duy thiết kế, CCT bổ sung cho bảng điểm học tập và được hỗ trợ bởi Hệ thống quản lý ngoại khóa tích hợp (ICMS) – một nền tảng trực tuyến nơi sinh viên theo dõi phản hồi, nhận phản hồi từ người cố vấn và kiếm huy hiệu kỹ thuật số được thể hiện tương ứng với Kết quả học tập sau khi tốt nghiệp của SMU.

Đại học Quản lý Singapore (SMU)
Ngoài học tập, sinh viên SMU còn tích cực hoạt động ngoại khóa, phục vụ cộng đồng và trau dồi các kỹ năng cần thiết cho môi trường làm việc

CCT chia quá trình phát triển của sinh viên thành ba cấp độ tiến bộ: Tiếp xúc, Tích hợpChuyển đổi. Mỗi cấp độ nêu bật mức độ tiến bộ của sinh viên trong việc áp dụng các kỹ năng của mình vào các bối cảnh thực tế – một yếu tố khác biệt quan trọng trong thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh.

Timothy Lua đến từ Khoa Máy tính và Hệ thống thông tin chia sẻ. “Bảng điểm ngoại khóa cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng cái nhìn toàn diện về con người chúng ta ngoài các thành tích học tập. Bảng điểm này giúp sinh viên SMU nổi bật trong các cuộc phỏng vấn bằng cách minh họa các kỹ năng cốt lõi mà chúng tôi đã phát triển trong cuộc sống đại học ngay từ ngày đầu tiên”.

Sáng kiến ​​này đặc biệt kịp thời khi việc tuyển dụng dựa trên kỹ năng đang được chú ý trên toàn cầu. Theo LinkedIn, 73% nhà tuyển dụng hiện ưu tiên năng lực hơn bằng cấp. Tại Singapore, 70% nhà tuyển dụng coi trọng các kỹ năng mềm như giao tiếp và tư duy phản biện hơn là các bằng cấp cứng. CCT của SMU thu hẹp khoảng cách này bằng cách làm cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy được những kỹ năng thiết yếu.

“Bối cảnh tuyển dụng ngày nay đang nhanh chóng chuyển sang phương pháp tiếp cận lấy kỹ năng làm trọng tâm. Các nhà tuyển dụng đang nhìn xa hơn các thông tin xác thực truyền thống để đánh giá khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên. Bảng điểm ngoại khóa của SMU rất hiệu quả trong việc cung cấp cho sinh viên tốt nghiệp một cách hữu hình để thể hiện năng lực của mình và nổi bật trên thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh”, Elsie Ng, Trưởng phòng Giải pháp Tài năng – Singapore, LinkedIn cho biết.

>> Xem thêm: Sinh viên SMU thích nghi nhanh trong xu thế nghề nghiệp mới

Đại học Quản lý Singapore (SMU)“Bảng điểm ngoại khóa, theo đúng tinh thần của nó, là để mọi người hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của mình, và biết cách sử dụng những điểm mạnh đó để đóng góp tích cực cho xã hội. Đó là về việc tìm kiếm chính mình, hiểu chính mình và sử dụng những gì bạn có để đóng góp có ý nghĩa.” – Bộ trưởng Giáo dục Singapore Chan Chun Sing phát biểu tại hội thảo do SMU tổ chức. 

Xây dựng khả năng phục hồi sự nghiệp trọn đời

Với việc chuyển đổi nghề nghiệp trở thành chuẩn mực, sáng kiến Hỗ trợ sự nghiệp trọn đời định vị SMU là trường đại học đầu tiên tại Singapore thể chế hóa các dịch vụ nghề nghiệp có cấu trúc cho sinh viên tốt nghiệp ở mọi giai đoạn.

Được điều hành bởi Trung tâm nghề nghiệp Dato’ Kho Hui Meng (DKHMCC) của SMU, cựu sinh viên SMU – dù là sinh viên mới tốt nghiệp hay chuyên gia đang ở giữa sự nghiệp – sẽ được tận hưởng dịch vụ hướng nghiệp hàng năm do các huấn luyện viên được chứng nhận hướng dẫn, quyền truy cập vào Bảng việc làm dành riêng cho cựu sinh viên của SMU, cơ hội tham gia các sự kiện giao lưu trong ngành và các chương trình cố vấn, cũng như những hiểu biết liên tục về quá trình chuyển đổi nghề nghiệp và lộ trình nâng cao kỹ năng.

Động thái táo bạo này phù hợp với các nỗ lực quốc gia như SkillsFuture nhằm tăng cường khả năng phục hồi nghề nghiệp và học tập suốt đời trong một thị trường việc làm không ngừng thay đổi, thiết lập một tiêu chuẩn mới cho các tổ chức giáo dục đại học trong việc chuẩn bị cho sinh viên tốt nghiệp khả năng thích ứng với lực lượng lao động lâu dài.

Đối với Richie Sison (Philippines), sinh viên tốt nghiệp MBA của SMU năm 2021 thì: “Dịch vụ nghề nghiệp SMU đã đóng vai trò quan trọng trong việc giúp tôi chuyển hướng từ ngành tài chính sang chuỗi cung ứng và hoạt động. Lời khuyên và sự hỗ trợ từ huấn luyện viên đã giúp tôi có được vai trò là Quản lý chuỗi cung ứng tại Amazon Singapore, sau đó mở ra cánh cửa để tôi chuyển đến Uber Eats tại Đài Loan với tư cách là Quản lý hoạt động. Việc ra mắt chương trình huấn luyện nghề nghiệp trọn đời dành cho cựu sinh viên sẽ vô cùng có giá trị khi chúng ta tìm kiếm những cơ hội nghề nghiệp mới trong suốt cuộc đời mình.”

>> Xem thêm: Mức lương khởi điểm của sinh viên tốt nghiệp SMU cao nhất đến 7.000 SGD/tháng

SMU năm 2025: Một phần tư thế kỷ chuyển đổi

Kể từ khi thành lập vào năm 2000, Đại học Quản lý Singapore (SMU) đã tiên phong trong những nỗ lực tích hợp việc học thực tế vào giáo dục chính quy. Từ việc yêu cầu 80 giờ phục vụ cộng đồng và thực tập 10 tuần, đến việc mở rộng sự tham gia của câu lạc bộ sinh viên và khởi động các trải nghiệm ở nước ngoài, SMU luôn định vị sinh viên tốt nghiệp của mình để thành công.

Đại học Quản lý Singapore (SMU)
Sinh viên tốt nghiệp SMU được các nhà tuyển dụng ưu ái nhờ vững kiến thức chuyên môn, giỏi các kỹ năng mềm tốt và tư duy đột phá

“Tại SMU, chúng tôi tin rằng việc học không chỉ giới hạn trong lớp học. Là trường đại học đầu tiên tại Singapore tích hợp các kỳ thực tập, dịch vụ cộng đồng và tiếp xúc toàn cầu như các yêu cầu tốt nghiệp chính thức, chúng tôi luôn ủng hộ một phương pháp tiếp cận toàn diện đối với giáo dục.” Giáo sư Alan Chan, Hiệu trưởng SMU.

Kể từ khi thành lập, SMU luôn tiên phong trong các sáng kiến ​​trang bị cho sinh viên các kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Với 89,8% sinh viên tốt nghiệp SMU có việc làm trong vòng sáu tháng (khảo sát năm 2024), CCT tiếp tục củng cố khả năng cạnh tranh của họ trong nền kinh tế lấy kỹ năng làm trọng tâm. SMU cũng đang tạo ra bước đột phá mới khi trở thành trường đại học đầu tiên của Singapore thể chế hóa hỗ trợ nghề nghiệp trọn đời, đảm bảo rằng bất kể ngành công nghiệp thay đổi như thế nào, cựu sinh viên của SMU luôn có một đối tác giúp họ thích nghi và phát triển.

>> Xem thêm: Mở rộng tiềm năng của bạn với chuyên ngành thứ hai tại SMU

Bạn hãy liên hệ Đại diện tuyển sinh của Đại học Quản lý Singapore (SMU) tại Việt Nam để tìm hiểu thêm về trường đại học công lập Singapore nổi tiếng này và được tư vấn chi tiết nhé.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Tin tức

Xem thêm