Vì sao visa H-1B được xem là loại visa cạnh tranh nhất trong hệ thống nhập cư Mỹ? Làm thế nào để chuyển đổi từ visa du học dài hạn (F-1) sang visa làm việc H-1B? Hạn mức cấp visa H-1B bao nhiêu mỗi năm? Hãy cùng INEC tìm hiểu ngay, đặc biệt nếu bạn quan tâm đến cơ hội ở lại Mỹ làm việc sau tốt nghiệp.
Tin vui rằng chính phủ Mỹ đã “bật đèn xanh” cho phép tăng thời gian chờ chuyển đổi visa F-1 sang H-1B lên 6 tháng. Điều này giúp nới rộng cơ hội ở lại Mỹ làm việc cho sinh viên tốt nghiệp tại Mỹ.
Visa H-1B là gì?
Visa H-1B là loại visa không định cư, cho phép người lao động nước ngoài làm việc có thời hạn tại Mỹ. Chương trình visa H-1B được Quốc hội tạo ra từ năm 1990, góp phần giúp củng cố nền kinh tế Mỹ.
Chương trình thị thực H-1B cho phép các nhà tuyển dụng Mỹ tạm thời thuê lao động nước ngoài trong các ngành nghề chuyên môn như công nghệ thông tin, y tế, kỹ thuật, tài chính, và giáo dục.
Để được cấp visa này, ứng viên phải được một công ty Mỹ bảo lãnh và chứng minh có chuyên môn đặc biệt hoặc bằng cấp tương đương cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực cụ thể.
Thời hạn của visa H-1B ban đầu là 3 năm, có thể gia hạn thêm tối đa 3 năm, nâng tổng thời gian lên 6 năm. Trong một số trường hợp, visa H-1B có thể là bước đầu tiên để người lao động xin thẻ xanh định cư.
Tầm quan trọng của visa H-1B
Visa H-1B là nguồn lực quan trọng đối với các công ty Mỹ, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ và nghiên cứu khoa học. Những tập đoàn lớn như Google, Amazon, và Tesla thường xuyên bảo lãnh visa H-1B cho nhân viên quốc tế. Đối với người lao động, đây là cơ hội quý giá để làm việc và phát triển sự nghiệp tại Mỹ, đồng thời mở ra triển vọng định cư lâu dài.
Những thay đổi mới nhất với visa H-1B
Gần đây, chính phủ Mỹ đã đưa ra một số cải cách nhằm hỗ trợ sinh viên quốc tế và lao động nước ngoài:
Kéo dài thời gian chờ: Sinh viên quốc tế có thêm 6 tháng để chuyển từ visa du học F-1 sang visa H-1B, giúp giảm áp lực rời khỏi Mỹ ngay sau khi tốt nghiệp hoặc hoàn tất chương trình thực hành tùy chọn (OPT).
Linh hoạt nộp đơn: Các công ty có thể xin visa H-1B cho nhân viên bất kỳ thời điểm nào trong năm, thay vì chỉ vào ngày 1/10 như trước đây.
Quy định mới này cũng nhằm tăng cường tính toàn vẹn của chương trình bằng cách:
- Quy định quyền của Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ trong việc kiểm tra và áp dụng hình phạt khi không tuân thủ;
- Yêu cầu nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng họ có một vị trí ngành nghề đặc biệt hợp pháp sẵn sàng cho người lao động vào ngày bắt đầu theo yêu cầu;
- Làm rõ rằng đơn LCA (Labor Condition Application) phải phù hợp và khớp với đơn xin thị thực H-1B;
- Yêu cầu người bảo lãnh phải có sự hiện diện pháp lý và chịu sự điều chỉnh của các quy trình pháp lý tại Hoa Kỳ.
Điều kiện để xin visa H-1B
Bằng cấp: Ứng viên phải có ít nhất bằng Cử nhân hoặc tương đương trong lĩnh vực chuyên môn liên quan.
Nhà tuyển dụng bảo lãnh: Một công ty tại Mỹ phải nộp đơn xin visa H-1B thay cho người lao động, chứng minh họ cần nhân sự có kỹ năng mà không thể tìm thấy trong thị trường lao động Mỹ.
Lĩnh vực chuyên môn: Các ngành nghề thường được cấp H-1B bao gồm công nghệ, y tế, nghiên cứu khoa học, tài chính và kiến trúc.
Quy trình chuyển đổi từ thị thực F-1 sang H-1B
Việc thay đổi tình trạng từ thị thực sinh viên F-1 sang thị thực lao động H-1B liên quan đến một quy trình gồm nhiều bước. Mặc dù tình hình của mỗi ứng viên có thể hơi khác nhau tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể của họ, nhưng sau đây là phác thảo chung về quy trình:
Tìm kiếm Nhà tài trợ H-1B
Để thay đổi tình trạng của bạn thành thị thực H-1B, bạn phải nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ. Nhà tuyển dụng phải sẵn sàng tài trợ cho bạn để có được thị thực H-1B, liên quan đến chi phí và nghĩa vụ pháp lý từ phía họ. Công việc phải đủ điều kiện là một nghề chuyên môn, thường yêu cầu bằng cử nhân trở lên.
Nộp đơn điều kiện lao động LCA (Labor Condition Application)
Nhà tuyển dụng tương lai của bạn sẽ được yêu cầu nộp Đơn điều kiện lao động (LCA) cho Bộ Lao động Hoa Kỳ. LCA nêu rõ chi tiết công việc, bao gồm chức danh công việc, mức lương, địa điểm và các điều kiện khác. Nhà tuyển dụng phải đồng ý trả cho bạn mức lương phù hợp với nghề nghiệp và vị trí của bạn.
Nộp đơn I-129 (Đơn xin cấp giấy phép cho người lao động không định cư)
Sau khi Bộ Lao động chứng nhận LCA, chủ lao động của bạn có thể nộp mẫu I-129 cho Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) để xin thị thực H-1B. Hiện mẫu I-129 đang được điều chỉnh để phù hợp với quy định mới về thời gian chờ chuyển đổi visa F-1 sang H-1B cũng như đáp ứng yêu cầu về tính toàn vẹn của chương trình visa H-1B. Sở Di trú USCIS sẽ sớm công bố phiên bản mới của Mẫu I-129 mới trên trang web uscis.gov.
Chờ xét duyệt
Thời gian xét duyệt đơn I-129 có thể mất từ vài tuần đến vài tháng tùy thuộc vào các yếu tố như chủ lao động của bạn, trung tâm dịch vụ xem xét trường hợp của bạn và lượng hồ sơ tồn đọng tại USCIS.
Xử lý ưu tiên cũng có thể ảnh hưởng đến thời gian xử lý thị thực bạn. Xử lý ưu tiên là tùy chọn xử lý nhanh mà nhiều người nộp đơn xin thị thực H-1B lựa chọn. Mặc dù phải trả thêm phí, nhưng đơn xin xử lý ưu tiên thường được xem xét trong vòng 15 ngày dương lịch.
Nếu đơn của bạn được chấp thuận, bạn sẽ nhận được thông báo chấp thuận I-797 và có thể tiến hành bước tiếp theo.
Sau khi nhận thị thực H-1B
Sau khi nhận được thị thực H-1B, bạn có thể bắt đầu làm việc tại Mỹ theo hợp đồng lao động của mình. Sau khi thị thực H-1B hết hiệu lực, nếu bạn muốn tiếp tục làm việc tại Mỹ, bạn cần chuyển đổi sang loại thị thực khác hoặc xin thẻ xanh (Green Card).
Lưu ý rằng H-1B của bạn bắt đầu từ ngày bắt đầu được ghi trên giấy chấp nhận I-797 của bạn. Vào ngày này, bạn chính thức có tư cách H-1B và trường đại học sẽ không còn là nhà tài trợ thị thực của bạn nữa. Mặc dù bạn nên lưu I-20 của mình như một phần trong hồ sơ nhập cư của mình, nhưng bạn sẽ không còn cần I-20 khi đi du lịch và sẽ không cần chữ ký du lịch.
Chi phí xin visa H-1B
Việc thay đổi tình trạng từ thị thực F-1 sang thị thực H-1B đi kèm với một số khoản phí nộp đơn cho chính phủ. Tin tốt là phần lớn các chi phí này sẽ được chi trả bởi chủ lao động bảo lãnh cho bạn. Biểu mẫu I-129 có phí nộp đơn là 780 USD, tất cả các chủ lao động nộp đơn xin H-1B phải trả.
Các khoản phí bổ sung do chủ lao động của bạn trả có thể khác nhau. Các khoản phí cụ thể mà chủ lao động của bạn cần chi trả phụ thuộc vào các yếu tố như quy mô công ty và số lượng lao động nước ngoài mà họ hiện đang tuyển dụng.
Hạn mức cấp visa H-1B
Hằng năm, Chính phủ Mỹ chỉ cấp 85.000 visa H-1B, trong đó 20.000 suất được dành riêng cho những người có bằng Thạc sĩ trở lên tại Mỹ. Do hạn mức thấp so với số lượng đơn đăng ký (khoảng 400.000 đơn mỗi năm), visa H-1B được cấp thông qua hệ thống bốc thăm ngẫu nhiên.
Sự cạnh tranh để sở hữu visa H-1B là không nhỏ. Quá trình xin loại visa này thêm phức tạp khi kết hợp với một số chính sách nhập cư có phần thắt chặt trước đây.
Cơ hội ở Mỹ làm việc cho du học sinh Việt Nam
Visa H-1B là cánh cửa lớn để lao động quốc tế tiếp cận nền kinh tế hàng đầu thế giới. Với những cải cách gần đây, hệ thống visa này sẽ trở nên linh hoạt hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên ở lại Mỹ làm việc sau tốt nghiệp.
Cải cách mới cũng cho thấy nhu cầu nguồn nhân lực chuyên môn, trình độ cao của các công ty, doanh nghiệp Mỹ. Cơ hội được “nới rộng” để sinh viên tìm việc và tích lũy kinh nghiệm giá trị, tạo điểm nhấn cho CV; đồng thời có thể mở ra con đường xin định cư lâu dài ở xứ sở cờ hoa.
Tuy nhiên, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng và tìm hiểu rõ về các yêu cầu và quy trình xin visa H-1B. Có thể bạn cũng sẽ cần chiến lược sớm từ khâu chọn ngành học để tối ưu hóa cơ hội tìm việc và tăng thời gian ở lại theo chương trình thực hành tùy chọn (OPT) và visa H-1B.
Để được hỗ trợ tốt nhất cho kế hoạch và mục tiêu du học Mỹ của bạn, hãy liên hệ ngay Du học INEC. Các tư vấn viên của chúng tôi có hơn 20 năm kinh nghiệm đồng hành cùng học sinh trên cả nước du học Mỹ với dịch vụ hỗ trợ toàn diện. Tại INEC có quy trình hồ sơ chuẩn, năng lực chứng minh tài chính hiệu quả, hỗ trợ luyện phỏng vấn visa mang tính cá nhân hóa, hướng dẫn chuẩn bị trước khi bay… giúp học sinh tăng cơ hội visa, đạt mục tiêu học tập và xa hơn khi du học Mỹ.
Công ty Du học INEC
- Tổng đài: 1900 636 990
• Hotline KV miền Bắc và miền Nam: 093 409 3223 – 093 409 2080
• Hotline KV miền Trung: 093 409 9070 – 093 409 4449
• Email: inec@inec.vn
• Inbox tư vấn miễn phí: /thongtinduhocmy