Biến động việc làm và nhu cầu tuyển dụng tại Thụy Điển từ Covid-19 (phần 2)

Tố Uyên / 12:07, Thứ Sáu, 22 Tháng Mười 2021

Nội dung chính

Thụy Điển được xem là “thiên đường” của các công ty khởi nghiệp nhờ hàng loạt chính sách hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả cùng tốc độ phát triển của các nền tảng liên quan. Thụy Điển cũng là một trong những quốc gia đổi mới, sáng tạo nhất thế giới – chất xúc tác cho sự thành công. Thủ đô Stockholm có lượng start-up tỉ USD nhiều thứ hai thế giới, chỉ sau Thung lũng Silicon (Mỹ). Sự phát triển sôi động của nhóm ngành công nghệ tại Thụy Điển càng tăng tốc hơn từ đại dịch Covid-19.

Sau đây là phần tiếp theo của báo cáo việc làm tại Thụy Điển do LinkedIn thực hiện, INEC lược dịch và trích đăng. Thông tin có thể giúp các bạn (có ý định) du học Thụy Điển lên kế hoạch cho sự nghiệp tại quốc gia này sau khi học xong.

Công nghệ

Công nghệ có thể được coi là một loại công việc “chống lại” đại dịch vì nó không ngừng phát triển và cải tiến. Các vai trò dựa trên công nghệ, từ trò chơi và hoạt hình đến an ninh mạng và thiết kế trải nghiệm người dùng (UX design) đã tăng 52%. Với sự gia tăng mạnh mẽ trong hoạt động thương mại điện tử vào năm 2020, tự nhiên dẫn đến nhiều gian lận mạng hơn nên lý giải vì sao nhà phân tích an ninh mạng và kiến trúc sư bảo mật là một trong những công việc phổ biến nhất được tuyển dụng.

Bảo mật thông tin được chú trọng trong bối cảnh hoạt động thương mại điện tử gia tăng mạnh mẽ

Kỹ năng hàng đầu: lập trình trò chơi, bảo mật thông tin, hệ thống nhúng, javascript, thiết kế lấy người dùng làm trung tâm
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Gothenburg, Malmö, Uppsala
Chức danh công việc phổ biến: nhà phân tích hệ thống, nhà phát triển trò chơi, người làm hoạt hình máy tính, nhà phân tích an ninh mạng, kỹ sư phát hành

Pháp lý

Sẽ luôn có nhu cầu về các vai trò dựa trên pháp lý để giữ cho các bánh răng của xã hội xoay chuyển. Vào năm 2020, nhóm ngành này đã tăng 43% với sự gia tăng trong việc tuyển dụng cho các vai trò như quản trị viên tòa án và thư ký luật.

Kỹ năng hàng đầu: tư vấn pháp lý, nghiên cứu pháp lý, luật doanh nghiệp, tố tụng, luật quốc tế
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Norrköping, Gothenburg, Malmö, Linköping
Chức danh công việc phổ biến: thư ký luật, quản trị viên tòa án, chuyên gia pháp lý

Phát triển / Quản lý sản phẩm

Với phần lớn mọi người mua sắm trực tuyến vào năm 2020, các công ty đã đầu tư vào thiết kế sản phẩm và phát triển sản phẩm để đảm bảo trải nghiệm liền mạch cho khách hàng của họ. Điều này dẫn đến việc tuyển dụng tăng 34%, chủ yếu dành cho các giám đốc nhóm sản phẩm, với các công ty tuyển dụng hàng đầu bao gồm H&M Group và Volvo Cars.

Kỹ năng hàng đầu: phát triển sản phẩm, quản lý sản phẩm, thiết kế sản phẩm
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Gothenburg, Uppsala
Chức danh công việc phổ biến: giám đốc nhóm sản phẩm, tư vấn thiết kế sản phẩm, phó giám đốc sản phẩm, chuyên gia phát triển sản phẩm

>> Xem thêm: Biến động việc làm và nhu cầu tuyển dụng tại Thụy Điển từ Covid-19 (phần 1)

Dịch vụ khách hàng

Việc hạn chế đi lại, đóng cửa và giới nghiêm đã thúc đẩy các doanh nghiệp tìm ra những cách thức mới để phục vụ khách hàng, dẫn đến vai trò dịch vụ khách hàng tăng trưởng 56%. Điều này bao gồm cả vai trò bán lẻ và trung tâm cuộc gọi, với các doanh nghiệp thích ứng từ phương pháp trực tiếp sang phương pháp ảo để giúp hỗ trợ khách hàng. Các công ty tuyển dụng hàng đầu bao gồm Swedbank, Folksam và Nordea.

Nhu cầu tăng cao với nhân viên dịch vụ và chăm sóc khách hàng trong đại dịch

Kỹ năng hàng đầu: bán hàng, dịch vụ khách hàng, trải nghiệm khách hàng, giải quyết vấn đề
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Gothenburg, Malmö
Chức danh công việc phổ biến: đại diện liên hệ khách hàng, cố vấn dịch vụ khách hàng, nhân viên dịch vụ khách hàng

Truyền thông xã hội / Tiếp thị kỹ thuật số

Với thương mại điện tử chiếm vị trí trung tâm do tác động của đại dịch, các công ty đã tìm kiếm tài năng truyền thông xã hội và tiếp thị kỹ thuật số tăng 47% để thúc đẩy nhiều lưu lượng truy cập vào các trang web của họ. Trong khi việc tuyển dụng cho các vai trò như nhà chiến lược kỹ thuật số luôn ở mức cao trong những năm gần đây, năm 2020 Thụy Điển chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ trong các vai trò như chuyên gia tăng trưởng, cho thấy nhu cầu cao về các ứng viên có bộ kỹ năng toàn diện hơn.

Kỹ năng hàng đầu: Google analytics, tự động hóa tiếp thị, trình quản lý thẻ của Google, chiến lược kỹ thuật số, thu thập dữ liệu tăng trưởng
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Gothenburg, Borås, Västerås
Chức danh công việc phổ biến: nhà chiến lược kỹ thuật số, nhà phân tích tiếp thị, nhà tư vấn tiếp thị, giám đốc tiếp thị truyền thông xã hội, chuyên gia tăng trưởng

Huấn luyện viên chuyên nghiệp và cá nhân

Sau một năm mất việc đáng kể trong nhiều ngành, nhiều người chuyển sang con đường sự nghiệp mới, chẳng hạn như huấn luyện viên chuyên nghiệp, huấn luyện cá nhân (tăng trưởng 92% vào năm 2020) và sử dụng các kỹ năng của họ để giúp đỡ người khác.

Kỹ năng hàng đầu: huấn luyện, phát triển cá nhân, thể dục, huấn luyện cuộc sống, huấn luyện cá nhân
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm
Chức danh công việc phổ biến: huấn luyện viên cuộc sống, huấn luyện viên sức khỏe và tinh thần

Nhà khoa học

Trong khi các nhân viên tuyến đầu, chẳng hạn như y tá, chiến đấu chống lại sự gia tăng của các trường hợp Covid-19 trong bệnh viện, các nhà khoa học làm việc ở “hậu phương” để phát triển vaccine, góp phần vào sự tăng trưởng 96% nhu cầu nhân lực ở vai trò này. Đặc biệt, các nhà sinh học có nhu cầu cao, rất có thể sẽ hỗ trợ các thử nghiệm lâm sàng. Các công ty dược phẩm toàn cầu bao gồm Roche và AstraZeneca là hai trong những công ty tuyển dụng hàng đầu.

Kỹ năng hàng đầu: khoa học đời sống, sinh thái học, hóa sinh, nghiên cứu lâm sàng, phát triển thuốc
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Uppsala, Örebro, Linköping, Stockholm
Chức danh công việc phổ biến: nhà sinh vật học, giám đốc sinh học

Không phải đến khi đại dịch xuất hiện, vai trò của các nhà khoa học mới được chú trọng

Dữ liệu & Phân tích

Với việc mua sắm trực tuyến tăng vọt vào năm 2020, các công ty tuyển dụng hàng đầu như Klarna và H&M đã đầu tư vào nền tảng thương mại điện tử của họ để theo kịp nhu cầu. Dữ liệu & Phân tích là một trong những lĩnh vực trọng tâm chính, đạt mức tăng trưởng 38% vào năm 2020.

Kỹ năng hàng đầu: kỹ thuật dữ liệu, SQL, Tableau, Apache Spark, Python
Nơi tuyển dụng hàng đầu: Stockholm, Gothenburg, Uppsala
Chức danh công việc phổ biến: nhà phân tích dữ liệu, kỹ sư dữ liệu, người quản lý phân tích, chuyên gia phân tích

Báo cáo việc làm tại Thụy Điển của LinkedIn chỉ mang tính chất tham khảo vì nhu cầu nhân lực là một biến số, có thể khác đi tại thời điểm bạn tốt nghiệp và tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, thông tin này cũng phác họa bức tranh tổng thể để chúng ta có thể dự đoán về tình hình việc làm và nhu cầu tuyển dụng của một số lĩnh vực ngành nghề trong thời gian tới.

Quốc gia hơn 10 triệu dân này thu hút tới gần 30.000 sinh viên quốc tế đến học tập trong năm qua, cho thấy chất lượng giáo dục, đời sống và các cơ hội mà Thụy Điển mang lại hấp dẫn như thế nào. Kỳ khai giảng tháng 9/2022 tại các trường đại học Thụy Điển sẽ tuyển sinh đến giữa tháng 1. Cá biệt một số trường nhận hồ sơ đến hết tháng 4 như Đại học Jonkoping. Học bổng từ 30% – 100% học phí, có thể kèm theo trợ cấp sinh hoạt. Học phí và sinh hoạt phí phải chăng. Gần 1.000 khóa học giảng dạy bằng tiếng Anh ở nhiều lĩnh vực.

Để được hỗ trợ tốt nhất về du học Thụy Điển, vui lòng liên hệ:

Công ty Du học INEC