Công nghệ AI đang biến đổi cách thức lao động của con người với tốc độ chưa từng có. Những công việc tưởng chừng như sẽ bền vững giờ đây đang bị thay thế bằng tự động hóa. Đồng thời các công ty lại chú trọng vào việc tuyển dụng những người có khả năng thích nghi với công nghệ hiện đại. Điều này khiến nhiều cá nhân tự hỏi: “Làm thế nào để mình vẫn có giá trị trong thời đại AI? ”
Theo Kaplan (Singapore), thay vì nhìn AI như một mối nguy hiểm, người lao động nên xem đây là cơ hội để nâng cao kỹ năng của bản thân, thích ứng với môi trường làm việc mới và chuyển đổi sang các vai trò có giá trị cao hơn.
AI đang làm biến đổi thị trường lao động như thế nào?
Gần đây, AI đã dần xâm nhập vào nhiều ngành nghề như tài chính, tiếp thị, logistics, công nghệ thông tin, dịch vụ khách hàng và giáo dục. Nhiều công việc mang tính chất lặp đi lặp lại hiện có thể được thực hiện một cách nhanh chóng nhờ vào các công cụ AI và tự động hóa.
Tập đoàn Giáo dục Kaplan (Singapore) đã chỉ ra rằng khoảng 77% người lao động hiện đang ở trong các vị trí có mức độ “tiếp xúc cao” với AI. Đây là một trong những tỷ lệ cao nhất trên toàn cầu. Hơn nữa, hơn một nửa lực lượng lao động cũng bày tỏ lo ngại rằng AI có thể thay thế công việc của họ trong tương lai gần.
Tuy nhiên, AI không thể hoàn toàn thay thế con người. Thực tế, nhiều doanh nghiệp đang áp dụng AI để hỗ trợ nâng cao năng suất và tối ưu hóa quy trình thay vì loại bỏ hoàn toàn nhân viên. Điều quan trọng là người lao động cần biết cách hợp tác với AI và phát triển các kỹ năng mà công nghệ khó có thể thay thế.
Những khả năng “kháng AI” ngày càng trở nên quan trọng
Kaplan (Singapore) nhận định rằng tương lai thuộc về những ai kết hợp thành công kỹ năng công nghệ với kỹ năng con người. Mô hình “High-Tech, High-Touch” hay “Công nghệ càng phát triển thì yếu tố con người càng trở nên quan trọng” đang ngày càng trở thành xu hướng mới trong thị trường lao động hiện đại.
1. Trí tuệ cảm xúc (EQ)
Mặc dù AI có thể phản hồi nhanh chóng nhưng vẫn chưa thể hiểu được những cảm xúc, ngôn ngữ cơ thể hoặc các tương tác xã hội phức tạp như con người.
Trong bối cảnh làm việc hiện đại, đặc biệt là tại các công ty quốc tế, khả năng giao tiếp, lắng nghe, đồng cảm và xây dựng mối quan hệ ngày càng trở nên thiết yếu. Những cá nhân có EQ cao thường có lợi thế vượt trội trong việc quản lý nhóm, chăm sóc khách hàng và xử lý vấn đề.
2. Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề
AI có thể tập hợp thông tin và đưa ra những gợi ý, tuy nhiên quyết định cuối cùng vẫn thuộc về con người.
Khả năng đánh giá thông tin, phân tích bối cảnh, nhìn nhận rủi ro và ứng phó với các tình huống thực tế sẽ khiến người lao động nổi bật trong kỷ nguyên AI. Các doanh nghiệp ngày nay cũng đánh giá cao những nhân viên có khả năng phản biện và đưa ra quyết định chiến lược thay vì chỉ làm các nhiệm vụ cơ bản.
3. Sáng tạo và đổi mới
AI có thể tạo ra nội dung từ dữ liệu sẵn có nhưng không thể thay thế hoàn toàn khả năng sáng tạo của con người.
Những ý tưởng mới, chiến lược độc đáo, nghệ thuật kể chuyện hay tư duy đổi mới vẫn là những yếu tố cốt lõi giúp doanh nghiệp nổi bật trên thị trường. Điều này cũng giải thích tại sao các lĩnh vực liên quan đến sáng tạo, chiến lược và phát triển sản phẩm vẫn cần nguồn nhân lực có chất lượng cao.
4. Khả năng thích ứng và học hỏi liên tục
Công nghệ AI thay đổi gần như hàng tháng. Những kỹ năng giá trị trong thời điểm hiện tại có thể nhanh chóng trở nên lỗi thời trong vài năm tới.
Theo Kaplan, những cá nhân có tư duy học hỏi liên tục sẽ có nhiều cơ hội hơn trong tương lai. Việc chủ động cập nhật kiến thức, trang bị kỹ năng mới và sẵn sàng thay đổi vai trò sẽ giúp người lao động duy trì sức cạnh tranh trên thị trường.
5. Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết
Những cuộc thương thảo, xây dựng quan hệ đối tác hay lãnh đạo nhóm vẫn phụ thuộc rất nhiều vào kỹ năng giao tiếp giữa con người với nhau.
Mặc dù AI có thể giúp phân tích dữ liệu nhưng chưa thể thay thế hoàn toàn được trực giác, sự linh hoạt và khả năng truyền cảm hứng trong giao tiếp thực tế.
Bằng cấp vẫn giữ vai trò quan trọng trong thời đại AI
Mặc dù sự chú trọng vào kỹ năng ngày càng gia tăng, Kaplan (Singapore) cho rằng những bằng cấp chính quy vẫn mang lại lợi thế rõ rệt trong môi trường lao động cạnh tranh.
Một chương trình đào tạo chất lượng không chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn giúp người học cải thiện tư duy hệ thống, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ vào công việc thực tế.
Đặc biệt, khi trí tuệ nhân tạo trở nên phổ biến hơn, các doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên tuyển chọn những nhân viên có nền tảng chuyên môn rõ ràng và được đào tạo chính quy trong lĩnh vực công nghệ, dữ liệu và AI.
Các chương trình AI nổi bật tại Kaplan (Singapore)
Để đáp ứng nhu cầu lao động trong kỷ nguyên số, Kaplan (Singapore) hiện đang hợp tác với nhiều trường đại học quốc tế nhằm triển khai các chương trình đào tạo liên quan đến AI, dữ liệu và công nghệ.
Một số chương trình nổi bật bao gồm:
Cử nhân CNTT về Trí tuệ nhân tạo và Hệ thống tự động – Đại học Murdoch
Chương trình Cử nhân Công nghệ Thông tin về Trí tuệ Nhân tạo và Hệ thống Tự động tại Đại học Murdoch hướng đến những sinh viên có khát vọng tiến bộ trong lĩnh vực AI và hệ thống tự động.
Các khóa học này chú trọng đến các lý thuyết, phương pháp, hệ thống và cả quy trình thiết kế cùng phát triển phần mềm trong lĩnh vực Trí tuệ Nhân tạo và Hệ thống Tự động, nhằm áp dụng vào nhiều lĩnh vực và tổ chức khác nhau.
Sinh viên sẽ nhận được nền tảng kiến thức cũng như trải nghiệm thực tiễn với những công nghệ tiên tiến, chuẩn bị cho môi trường làm việc thực tế. Chương trình cũng nhấn mạnh về sự gia tăng nhu cầu lao động trong lĩnh vực AI và Hệ thống Tự động, khi mà nhiều ngành công nghiệp đang nỗ lực nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động nhờ vào công nghệ AI.
Thạc sĩ Khoa học về CNTT (AI và Khoa học dữ liệu) – Đại học Murdoch
Chương trình Thạc sĩ Khoa học về CNTT (Trí tuệ nhân tạo và Khoa học Dữ liệu) tại Đại Học Murdoch thích hợp cho các chuyên gia CNTT mong muốn đi sâu vào lĩnh vực AI và dữ liệu.
Khóa học sẽ tập trung vào việc kết hợp dữ liệu và trí tuệ nhân tạo nhằm hỗ trợ việc xử lý những khối lượng dữ liệu lớn trong thời đại công nghệ hiện nay. Đây là lộ trình lý tưởng cho những ai muốn trở thành nhà Khoa học Dữ liệu hoặc Kiến trúc sư AI.
Nội dung khóa học pha trộn các phương pháp tính toán tinh vi cùng công cụ thống kê và bao gồm các lĩnh vực như Kỹ thuật AI và Phân tích Kinh doanh. Hơn nữa, chương trình cũng nhận được sự công nhận từ Hiệp hội Máy tính Úc (ACS). Đây là cơ quan chuyên môn và tổ chức đánh giá kỹ năng hàng đầu của Chính phủ Úc dành cho lĩnh vực Công nghệ Thông tin và Truyền thông
Thạc sĩ Khoa học về Trí tuệ nhân tạo và Học máy – Đại học Portsmouth
Chương trình Thạc sĩ Khoa học về Trí tuệ Nhân tạo và Học máy tại Đại học Portsmouth chú trọng vào việc nghiên cứu Trí tuệ Nhân tạo và Học máy trong bối cảnh ứng dụng công nghệ tiên tiến.
Chương trình nhằm mục đích hỗ trợ sinh viên phát triển kiến thức và kỹ năng liên quan đến AI, học máy cùng các công nghệ thông minh. Nội dung đào tạo nhấn mạnh vào việc nhận thức tiến trình hoạt động của các hệ thống AI và cách chúng được thực thi trong cuộc sống thực tế.
Chương trình đã được xây dựng để đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng về các chuyên gia có kiến thức trong lĩnh vực AI và học máy trong nhiều ngành nghề khác nhau.
Lộ trình sự nghiệp của bạn trong năm 2026
Trong bối cảnh công nghệ tiến bộ vượt bậc, AI không chỉ đơn thuần là một khái niệm tương lai mà đã trở thành thành phần thiết yếu trong không gian công việc hiện tại.
Thay vì e ngại về khả năng bị thay thế, người lao động nên chú trọng vào việc cải thiện bản thân, nâng cao các kỹ năng công nghệ đồng thời với những kỹ năng mềm như khả năng tư duy phản biện, sáng tạo và giao tiếp.
Những cá nhân biết cách kết hợp công nghệ và tư duy con người sẽ là những ứng viên tìm kiếm được lợi thế lớn nhất trong thị trường việc làm trong tương lai.
Nếu bạn đang hoạch định tương lai trong thời đại AI và cân nhắc chương trình phù hợp với mục tiêu, hoàn cảnh của bản thân, liên hệ INEC ngay để được tư vấn lộ trình hợp lý nhất.
- Tổng đài: 1900 636 990
- Hotline KV miền Bắc và Nam: 093 409 4411 – 093 409 3040
- Hotline KV miền Trung: 093 409 9070 – 093 409 4142
- Chat ngay với chuyên gia của INEC: me/tuvanduhocinec
