Thạc sĩ Kinh doanh quốc tế

Bối cảnh kinh doanh quốc tế
Module này được thiết kế để phát triển kiến ​​thức và hiểu biết về các vấn đề chính mà doanh nghiệp phải đối mặt khi hoạt động trên thị trường quốc tế. Do bản chất phức tạp và liên quan đến nhau của môi trường kinh doanh quốc tế, điều quan trọng là bạn phải hiểu, ví dụ, các yếu tố xã hội, kinh tế, chính trị, pháp lý và tài chính đã ảnh hưởng và tiếp tục ảnh hưởng đến kinh doanh quốc tế như thế nào. Bạn cũng có thể phát triển năng lực trí tuệ của mình bằng cách áp dụng lý thuyết và kỹ thuật kinh doanh quốc tế vào các kịch bản kinh doanh phức tạp. Ngoài ra, bạn sẽ có cơ hội khám phá các vấn đề đạo đức trong kinh doanh quốc tế.
Chiến lược kinh doanh quốc tế
Module này giới thiệu cho bạn các khuôn khổ phân tích, mô hình và kỹ thuật thường được sử dụng trong kinh doanh quốc tế để phân tích, xây dựng và triển khai các chiến lược. Nó cung cấp cho bạn cơ hội để phát triển năng lực phân tích ở cấp độ quốc tế và chiến lược. Điều này bao gồm việc phát triển sự hiểu biết về các cấp độ chiến lược khác nhau và các lựa chọn chiến lược khác nhau có sẵn để các doanh nghiệp lựa chọn. Ngoài ra, module này giúp bạn hiểu bản chất của tổ chức trong kinh doanh quốc tế và tầm quan trọng của doanh nghiệp đa quốc gia.
Chuyên gia toàn cầu
Trong thế giới kinh doanh có tính di động và kết nối cao ngày nay, chắc chắn bạn sẽ thấy mình làm việc với các nhóm, quan hệ đối tác và cơ sở khách hàng đa dạng về văn hóa. Do đó, điều cần thiết là bạn có thể cung cấp cho các nhà tuyển dụng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác một cách tiếp cận có khả năng thích ứng và nhận thức liên văn hóa. Theo quan điểm đó, module này thúc đẩy các kỹ năng có thể chuyển giao cơ bản cho khả năng tuyển dụng toàn cầu. Sự phát triển chuyên môn và cá nhân của bạn sẽ được hướng dẫn thông qua việc áp dụng tám CIPD Behaviours, Graduate Attributes, các kỹ năng và tư duy hiệu quả liên văn hóa quan trọng.
Khi bạn phát triển chuyên môn thông qua các nghiên cứu chuyên ngành của mình, bạn sẽ nâng cao nhận thức về cấu tạo văn hóa cá nhân của mình và tác động của điều này đối với hành vi, mối quan hệ và thế giới quan để điều hướng vượt ra ngoài ranh giới của nền văn hóa của riêng bạn. Bạn sẽ phát triển một cách tiếp cận có ý thức đối với hoạt động toàn cầu hiệu quả, phản ứng tích cực với sự khác biệt và xây dựng các chiến lược để giải quyết các cuộc gặp gỡ tại nơi làm việc liên văn hóa.

Nền kinh tế tuần hoàn và quản lý tài nguyên có trách nhiệm
Trong suốt sự nghiệp chuyên môn của mình, bạn có thể sẽ phải đối mặt với các cuộc tranh luận về tính bền vững và quản lý các nguồn tài nguyên khan hiếm hiệu quả hơn. Điều cần thiết là bạn có thể tham gia vào các cuộc tranh luận này với các nhà tuyển dụng tương lai, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Module này cung cấp cơ hội để khám phá những thách thức của việc quản lý tài nguyên có trách nhiệm thông qua tư duy kinh tế tuần hoàn và các giải pháp cho phép doanh nghiệp và xã hội vượt ra ngoài mô hình sản xuất và tiêu dùng tuyến tính truyền thống. Bạn sẽ cân nhắc và đặt mục tiêu làm quen với các cuộc tranh luận về việc áp dụng các nguyên tắc kinh tế tuần hoàn đưa chúng ta đi xa đến đâu theo hướng này.
Cải thiện năng suất
“Điều duy nhất không đổi là sự thay đổi” (Heraclitus).
Mọi doanh nghiệp đều phải đối mặt với một thế giới công nghệ luôn thay đổi và nhu cầu của khách hàng ngày càng tăng. Trong suốt sự nghiệp của mình, chắc chắn bạn sẽ tham gia vào một số thay đổi. Module này sẽ tạo điều kiện phát triển các kỹ năng có thể chuyển giao và sự hiểu biết mà bạn sẽ cần để đối mặt với những thách thức của sự thay đổi gần như liên tục với khả năng phục hồi. Bắt đầu với tổng quan chiến lược về cải thiện năng suất, bạn sẽ phát triển các kỹ năng cần thiết để lãnh đạo cũng như tham gia vào cải thiện năng suất, phát triển sản phẩm, cải tiến quy trình, thiết kế dịch vụ và các sáng kiến ​​đổi mới.
Tài chính quốc tế
Sự gia tăng về tầm quan trọng và tính phức tạp của quản lý tài chính trong môi trường quốc tế đặt ra thách thức lớn cho các nhà quản lý tài chính trong các tập đoàn đa quốc gia. Sự hội nhập ngày càng tăng của các sản phẩm toàn cầu và thị trường tài chính trên toàn thế giới đòi hỏi các nhà quản lý tài chính làm việc cho các tập đoàn đa quốc gia phải xem xét tỷ giá hối đoái, thị trường vốn và nợ quốc tế, cũng như rủi ro kinh tế và chính trị để đạt được mục tiêu tối đa hóa tài sản của cổ đông. Module này nhằm cung cấp cho bạn các công cụ cần thiết để hiểu thị trường tài chính toàn cầu và những thách thức cũng như cơ hội mà chúng mang lại cho các nhà quản lý tài chính của các tập đoàn đa quốc gia.
Tư duy tò mò
Module này được thiết kế để giúp bạn phát triển tư duy tò mò và dám nghĩ dám làm. Nó nhấn mạnh vào sự tò mò, tư duy sáng tạo, tư duy tương lai, tầm nhìn và trí tưởng tượng – những tiền đề để xác định và phát triển các cơ hội phát triển chuyên môn, đổi mới và tạo ra doanh nghiệp mới. Những kỹ năng và tư duy này có liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp cũng như sự nghiệp tự do và khả năng tuyển dụng. Bạn sẽ có được kiến ​​thức và hướng đến việc phát triển các hành vi và thái độ để giúp bạn diễn giải một loạt các tình huống và cơ hội có vấn đề, dẫn đến các phản ứng sáng tạo và đổi mới dưới hình thức làm mọi việc khác đi và/hoặc làm điều gì đó mới.
Dẫn đầu quản lý và phát triển con người
Module này khám phá mối liên hệ giữa các hoạt động quản lý con người và kết quả tích cực của tổ chức và cách thức đạt được những kết quả này trong các loại bối cảnh tổ chức khác nhau. Tập trung vào lãnh đạo, tính linh hoạt và quản lý thay đổi, mục tiêu là giúp sinh viên trở thành nhà quản lý chiến lược hiệu quả cũng như chuyên gia nhân sự hiệu quả, quản lý người khác một cách công bằng và hiệu quả, đồng thời tăng mức độ gắn kết, cam kết và hiệu suất.
Quản lý phần thưởng
Module này nhằm mục đích phát triển các kỹ năng cụ thể trong việc phân tích các hoạt động quản lý khen thưởng trong các tổ chức. Nó xem xét cách sử dụng chiến lược khen thưởng như một cơ chế để cải thiện năng suất và sự gắn kết. Module này xem xét các hoạt động quản lý khen thưởng hiện đại bao gồm quản lý khen thưởng chiến lược, thù lao điều hành, trả lương bình đẳng và chênh lệch lương theo giới tính.
Kinh doanh toàn cầu và nhân quyền
Khi ngày càng nhiều các tác nhân doanh nghiệp và thương mại mới nổi lên trên bối cảnh thương mại toàn cầu, các câu hỏi về mối quan hệ giữa doanh nghiệp và quyền con người ngày càng đặt ra những vấn đề sâu sắc và hấp dẫn về luật pháp và chính sách. Module này giúp bạn luôn cảnh giác với những diễn biến lịch sử và dựa trên các nguyên tắc của luật pháp quốc tế, sẽ điều tra cách các sáng kiến ​​quốc gia, khu vực và quốc tế nhằm điều chỉnh động lực luôn thay đổi của toàn cầu hóa tài chính và văn hóa đang ảnh hưởng đến sự tôn trọng quyền con người trong xã hội đương đại. Nghiên cứu của bạn sẽ tập trung vào một số tình thế tiến thoái lưỡng nan và cơ hội chính phát sinh từ sự thay đổi trong động lực quyền lực đối với các tác nhân phi nhà nước, tìm hiểu cách đàm phán và khuôn khổ pháp lý của Liên hợp quốc đang thích ứng như thế nào để bảo vệ quyền và đảm bảo khả năng tồn tại của các mạng lưới thương mại trong thế kỷ 21.
Xã hội già hóa
Nhân khẩu học toàn cầu liên tục thay đổi và hiện đang chứng kiến ​​dân số ngày càng già đi ở nhiều quốc gia (nhưng không phải tất cả). Kết hợp điều này với những thay đổi về độ tuổi nghỉ hưu và luật phân biệt đối xử theo độ tuổi, điều đó có nghĩa là trong tương lai, bạn sẽ làm việc với nhiều đồng nghiệp lớn tuổi hơn so với hiện tại.
Trong module này, bạn sẽ đánh giá cả những thách thức và cơ hội cho doanh nghiệp và quản lý đi kèm với các xã hội ngày càng già hóa trong thế kỷ 21. Chúng sẽ bao gồm các vấn đề liên quan đến lão hóa ở cấp độ cá nhân, tổ chức và xã hội, ví dụ: tạo ra các chế độ lương hưu mới lạ và linh hoạt hơn; tiếp thị sáng tạo để nhắm mục tiêu đến người tiêu dùng lớn tuổi; quản lý các mô hình làm việc linh hoạt hơn hướng đến nghỉ hưu; tạo ra môi trường làm việc toàn diện hơn bằng cách hỗ trợ người lao động có các vấn đề sức khỏe liên quan đến tuổi tác; và các cơ hội phát triển sự nghiệp khi về già, bao gồm cả việc khởi nghiệp kinh doanh. Bạn sẽ khám phá những cách mà các tổ chức và những người làm việc trong đó có thể điều chỉnh theo nhu cầu thay đổi để ứng phó với sự thay đổi nhân khẩu học theo độ tuổi ở Vương quốc Anh và những nơi khác trên thế giới.
Xã hội, văn hóa và triết học
Module này được thiết kế để đánh giá một cách phê phán về tiêu dùng trong bối cảnh triết học, xã hội và văn hóa, và liên quan đến các xu hướng và vấn đề xã hội văn hóa đương đại rộng hơn. Bằng cách áp dụng phương pháp tiếp cận liên ngành để phân tích tiêu dùng, module này nhằm mục đích phát triển nhận thức phê phán của bạn về các mối quan hệ, hậu quả và căng thẳng tồn tại giữa người tiêu dùng ở cấp độ cá nhân và tập thể, cũng như giữa người tiêu dùng, doanh nghiệp và chính phủ.
Kế toán quản lý
Module này nhằm mục đích cung cấp cho bạn hiểu biết về các vấn đề kế toán quản lý chính và các phương pháp luận ứng dụng trong hoạt động kinh doanh đương đại, tập trung vào vai trò của kế toán quản lý trong việc cung cấp thông tin cho việc ra quyết định chiến lược và hoạt động, lập kế hoạch, kiểm soát và quản lý hiệu suất. Bạn sẽ có cơ hội xem xét sự kết hợp giữa phân tích chi phí và phán đoán quản lý cần thiết để đưa ra các quyết định kinh tế hợp lý và bao gồm các chủ đề về quản lý chi phí, kiểm soát ngân sách và ra quyết định tài chính ngắn hạn và dài hạn, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất.
Quản lý chiến lược
Module này cung cấp phần giới thiệu về các lý thuyết quản lý chiến lược và ứng dụng thực tế của nó. Nó sẽ bao gồm: hình thành sứ mệnh và mục tiêu, lý thuyết về các bên liên quan, quản trị doanh nghiệp và đạo đức kinh doanh, ngoài các chủ đề này, module này sẽ trang bị cho bạn bộ công cụ chiến lược bao gồm: phân tích bên ngoài và bên trong, chiến lược cấp công ty và chiến lược cấp doanh nghiệp, ra quyết định chiến lược và cuối cùng là đánh giá tổng thể về việc thực hiện và đánh giá chiến lược.
Quản lý dữ liệu lớn
Với nhiều ngành công nghiệp tạo ra khối lượng dữ liệu khổng lồ gần như liên tục, thách thức đối với các ngành công nghiệp này là hiểu cách dữ liệu này có thể được sử dụng để phát triển giá trị tổ chức. Module này giới thiệu lĩnh vực dữ liệu lớn (Big Data), nguồn, quản lý và trực quan hóa. Module sẽ đánh giá và xem xét một loạt các tính năng trong lĩnh vực này và cung cấp cơ hội làm việc với nhiều tập dữ liệu trực tuyến và ngoại tuyến, điều tra các vấn đề đạo đức xung quanh dữ liệu và khám phá các chiến lược thu thập dữ liệu khác nhau. Kinh nghiệm trong các lĩnh vực này cung cấp cái nhìn tổng quan toàn diện về các thách thức của tổ chức và góc nhìn sáng suốt trong việc ra quyết định thông qua việc sử dụng dữ liệu lớn.
Tạo doanh nghiệp mới
Module này sẽ khuyến khích bạn phát triển tư duy kinh doanh của mình và giúp bạn hiểu được những thách thức và cơ hội khi bắt đầu và điều hành một doanh nghiệp mới. Các kỹ năng và khả năng kinh doanh của bạn sẽ được hướng dẫn thông qua việc áp dụng các công cụ và kỹ thuật kinh doanh khác nhau – cũng như các bài tập thực hành – giúp bạn đánh giá được mức độ sẵn sàng kinh doanh của chính mình, đồng thời chuẩn bị cho môi trường đầy rủi ro, không chắc chắn và đầy thách thức khi tạo ra các doanh nghiệp mới.
Hệ thống thông tin kinh doanh thông minh
Module này sẽ xem xét các nguyên tắc và ứng dụng của hệ thống thông tin và trí tuệ kinh doanh trong các loại hình doanh nghiệp và tổ chức khác nhau. Vai trò của hệ thống thông tin và trí tuệ kinh doanh trong các hoạt động hiện đại và chuỗi cung ứng sẽ được xem xét và thảo luận. Những tiến bộ gần đây nhất về công nghệ, ứng dụng và ý nghĩa của chúng trong việc quản lý doanh nghiệp sẽ được thảo luận. Các loại hệ thống và phần mềm doanh nghiệp và thông tin khác nhau sẽ được xem xét và thảo luận trong module này. Các vấn đề cần xem xét trong quá trình triển khai và sử dụng các gói này sẽ được nêu bật.
Quản lý những thách thức bền vững
Các doanh nghiệp trên toàn cầu đang ngày càng nhận thức rõ hơn về vai trò của mình trong việc giúp xây dựng một tương lai bền vững hơn. Do đó, module này sẽ hướng đến mục tiêu cung cấp cho bạn sự hiểu biết toàn diện về vai trò của doanh nghiệp trong việc vượt qua những thách thức của tính bền vững. Sử dụng cả khuôn khổ lý thuyết và thực hành liên quan đến trách nhiệm kinh doanh, tính bền vững của doanh nghiệp và phát triển bền vững, bạn sẽ có cơ hội xác định và đánh giá những thách thức liên quan đến trách nhiệm của doanh nghiệp. Bạn cũng sẽ được giới thiệu về các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (SDGs), với mục đích xem xét cách các doanh nghiệp có thể hợp tác để đạt được những mục tiêu này.
Trí tuệ nhân tạo và tính di động
Module này có mục tiêu kép là giới thiệu cho bạn lĩnh vực kinh doanh tự động, kết nối, số hóa và di động mới của tương lai. Một mặt, module trình bày các ví dụ được chọn về các ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) theo quan điểm của các yếu tố con người nhằm xác định các tác động xã hội, kinh tế và môi trường cũng như sự phức tạp và mối quan tâm trong tương tác giữa con người và máy móc. Mặt khác, module sẽ đề cập đến cách công nghệ số hóa và tự động sẽ cách mạng hóa khả năng di chuyển. Các cân nhắc về giao thông và chương trình nghị sự của xe kết nối và tự hành, ví dụ chính của AI, sẽ hỗ trợ nội dung của module.
Quản lý quan hệ nhân viên
Module này sẽ cung cấp hiểu biết toàn diện về quan điểm và tranh luận về quan hệ lao động, không chỉ tập trung vào các khía cạnh lý thuyết, thực tiễn và lập pháp của lĩnh vực chủ đề liên tục phát triển này mà còn quản lý các chiến lược quan hệ lao động và kết quả của chúng đối với môi trường tổ chức, nhân viên và ban quản lý. Thông qua việc áp dụng quan trọng các hoạt động, kiến ​​thức và năng lực hành vi, người học mô-đun này nhằm trang bị cho bạn khả năng quản lý chiến lược các hoạt động quan hệ lao động trên các bối cảnh tổ chức rộng lớn, ví dụ như môi trường không có công đoàn và có công đoàn, để có thể quản lý hiệu quả mối quan hệ lao động.
Thách thức nhân đạo
Áp dụng phương pháp tiếp cận liên ngành đối với các thách thức toàn cầu cấp bách, module này sẽ khám phá các vấn đề nhân đạo do các thách thức như di cư ở Địa Trung Hải, sử dụng vũ khí hóa học, sa mạc hóa, bất bình đẳng toàn cầu và các vấn đề xung quanh (giảm) phát triển gây ra. Bằng cách thẩm vấn các phản ứng lý thuyết, thực tiễn và hợp pháp đối với các thách thức nhân đạo đang diễn ra, module này sẽ dựa vào học bổng trong các ngành bao gồm luật, địa lý và kinh tế để cung cấp một nghiên cứu quan trọng và hấp dẫn về các chiến lược nhân đạo đã được thử nghiệm và sáng tạo. Bạn sẽ xem xét và phê bình cách các vấn đề mang tính chất xuyên quốc gia và toàn cầu đang được giải quyết bằng cách tham khảo sự kết hợp của các sáng kiến ​​kỹ thuật, ngoại giao và pháp lý.
Trí tuệ cảm xúc cho nhà lãnh đạo hiệu quả
EQ (trí tuệ cảm xúc) được coi là kỹ năng ‘mềm’ mà các nhà lãnh đạo sắc sảo nhất sử dụng. Module này khuyến khích bạn nâng cao hiệu quả của mình trong các lĩnh vực EQ như nhận thức về bản thân, tự quản lý, tư duy, tính chính trực, sự trưởng thành, sự đồng cảm, trí thông minh giữa các cá nhân và nội tâm, và bối cảnh vật lý. Tất cả những điều này được ngữ cảnh hóa trong một khuôn khổ để phát triển quản lý mối quan hệ hiệu quả trong công việc nhóm và lãnh đạo.

Cơ hội theo đuổi lĩnh vực mà bạn quan tâm hoặc đam mê nằm ở sự lựa chọn dự án của bạn. Bạn có thể lựa chọn một trong ba lộ trình: Research Project, Consultancy Project, New Venture Creation.
Research Project

Phương pháp nghiên cứu

Module này nhằm mục đích cung cấp cho bạn các khái niệm cơ bản về phương pháp nghiên cứu để chuẩn bị cho bạn tiến hành nghiên cứu của riêng mình. Nó sẽ giới thiệu cho bạn các loại phương pháp nghiên cứu khác nhau dành cho các nhà nghiên cứu, cách xây dựng các câu hỏi nghiên cứu tốt, cách xem xét tài liệu học thuật trong quá trình nghiên cứu, cách lựa chọn các kỹ thuật thu thập dữ liệu phù hợp, cách thực hiện phân tích dữ liệu và viết bài. Mô-đun này sẽ cung cấp cho bạn cơ sở vững chắc để phát triển thêm các kỹ năng của mình trong dự án nghiên cứu của riêng bạn.

Dự án nghiên cứu cá nhân

Dự án nghiên cứu cá nhân cung cấp cơ hội theo đuổi sở thích của riêng bạn và tham gia sâu hơn vào chủ đề của bạn bằng cách hoàn thành một công trình nghiên cứu chuyên sâu bằng các phương pháp nghiên cứu có liên quan. Làm việc độc lập, nhưng dưới sự hướng dẫn của người giám sát, bạn sẽ đưa ra lựa chọn về các phương pháp phù hợp nhất và sau đó tiến hành dự án nghiên cứu của riêng mình. Thông qua Dự án nghiên cứu cá nhân, bạn sẽ có cơ hội nâng cao đáng kể kiến ​​thức và kỹ năng của riêng mình. Nghiên cứu sẽ được trình bày dưới dạng văn bản bằng cách sử dụng các quy ước học thuật được công nhận trong lĩnh vực của bạn.
Consultancy Project

Kỹ năng tư vấn

Module này chuẩn bị cho bạn Dự án tư vấn nhóm. Module này giới thiệu lý thuyết làm nền tảng cho quá trình tư vấn trong các tổ chức. Module sẽ phân tích các mô hình tư vấn khác nhau và bạn sẽ có cơ hội khám phá các giai đoạn khác nhau trong chu kỳ tư vấn bao gồm: mục đích của tư vấn trong bối cảnh kinh doanh, phạm vi dự án và ký kết hợp đồng, thu thập thông tin, phân tích và báo cáo, lập kế hoạch hành động, triển khai, đánh giá và kết thúc dự án.

Dự án tư vấn nhóm

Dự án tư vấn nhóm cung cấp cho bạn cơ hội tham gia vào bản tóm tắt khách hàng trực tiếp ‘thực tế’. Bạn sẽ làm việc theo nhóm nhỏ và sẽ được yêu cầu tham gia vào quá trình xác định phạm vi dự án với khách hàng doanh nghiệp, thực hiện thu thập thông tin cần thiết, phân tích thông tin và đưa ra khuyến nghị cho khách hàng. Là một phần của module này, bạn cũng sẽ cần đánh giá cách các nguyên tắc về đạo đức, tính bền vững và trách nhiệm ảnh hưởng đến việc ra quyết định chuyên môn của bạn.
New Venture Creation

Khởi động một dự án kinh doanh

Module này cung cấp cho bạn cơ hội thực hiện các bước thực tế để khởi xướng một dự án mới hoặc thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới trong một dự án hiện có. Trọng tâm là phát triển sự hiểu biết về tính thực tiễn trong kinh doanh thông qua hành động, suy ngẫm và nghiên cứu tình huống. Module này khuyến khích bạn tiếp thu kiến ​​thức, kỹ năng và thái độ để thực hành, nhận ra rằng bạn có thể đang ở các giai đoạn khác nhau và giải quyết các vấn đề khác nhau cùng một lúc. Các bộ học tập giám sát và hành động cung cấp hỗ trợ linh hoạt để cho phép học tập tự định hướng nhằm thúc đẩy các sáng kiến ​​khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp với các doanh nghiệp hiện có.

Tạo doanh nghiệp mới

Module này sẽ khuyến khích bạn phát triển tư duy kinh doanh của mình và giúp bạn hiểu được những thách thức và cơ hội khi bắt đầu và điều hành một doanh nghiệp mới. Bạn được hướng dẫn các kỹ năng và khả năng kinh doanh thông qua việc áp dụng các công cụ và kỹ thuật kinh doanh khác nhau – cũng như các bài tập thực hành – giúp bạn đánh giá được mức độ sẵn sàng kinh doanh của chính mình, đồng thời chuẩn bị cho môi trường đầy rủi ro, không chắc chắn và đầy thách thức khi tạo ra các doanh nghiệp mới.