Kinh doanh - Nhân sự
Business – Human Resources
Quốc gia
Du học Canada
Nhóm Ngành
Kinh doanh và quản trịBậc học
Cao đẳng
Địa điểm học
St. James Campus
Học phí
327.000.000 VNĐ
Sinh hoạt phí
365.000.000 VNĐ
Kỳ khai giảng
Tháng 1, Tháng 9
Thời gian học
24 tháng
Nội dung khoá học
Vì sao nên chọn khóa học này?
• Phương pháp tiếp cận thực tế:
– Cung cấp nền tảng quản lý nhân sự vững chắc, giúp sinh viên có lợi thế cạnh tranh trong môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm.
• Cơ hội nghề nghiệp:
– Chương trình mở ra cơ hội cho nhiều vị trí nhân sự đầu vào, và giúp sinh viên phát triển các kỹ năng quan trọng như thiết kế chính sách nhân sự, thu hút và phát triển đội ngũ nhân viên, quản lý đa dạng và an toàn lao động.
• Chứng chỉ chuyên nghiệp:
– Sinh viên có thể hướng tới các chứng chỉ chuyên nghiệp từ Human Resources Professional Association of Ontario (HRPA), nâng cao triển vọng sự nghiệp trong ngành nhân sự.
Chương trình đào tạo
SEMESTER 1
- CODE COURSES PRE-REQUISITE
- BUS 1038 Business Concepts I NONE
- COMM 2000 Communicating Across Contexts NONE
- COMP 1010 Business Computer Applications I NONE
- HRM 1029 Principles of Human Resource Management I NONE
- MARK 1020 Principles of Marketing I NONE
- MATH 1008 Math for Business & Management I NONE
- CMMK 1087 Human Skills NONE
SEMESTER 2
- CODE COURSES PRE-REQUISITE
- ACCT 1036 Principles of Accounting NONE
- BUS 1040 Project Management NONE
- COMM 1034 Professional Communications I COMM 2000
- HRM 2004 Human Resources Info Systems HRM 1029 & COMP 1010
- HRM 1030 Principles Of Human Resource Management II HRM 1029
- MATH 1095 Math for Business & Management II MATH 1008
- Select One General Education Elective
SEMESTER 3
- CODE COURSES PRE-REQUISITE
- ECON 1034 Introduction to Economics NONE
- HRM 2002 Training & Development HRM 1030
- HRM 2003 Recruitment and Selection HRM 1030
- LAW 1006 Employment and Human Rights Law HRM 1030
- PSY 1129 Organizational Behaviour NONE
- STAT 1012 Business Statistics MATH 1095
- Select One General Education Elective
SEMESTER 4
- CODE COURSES PRE-REQUISITE
- HRM 2021 Compensation HRM 1029
- HRM 2027 Coaching for Effective Performance Management HRM 1029
- HSAF 1001 Workplace Health & Safety HRM 1030
- STS 1037 Career Planning & Development NONE
- Select One General Education Elective
- Select Field Education Course or Business Elective Electives
- Business Electives
- CODE COURSES PRE-REQUISITE
- BUS 1044 Business Law NONE
- COMP 1113 Principles of E-Business COMP 1010
- COMP 1115 Business Computer Applications II COMP 1010
- CMMK 1127 The Business Media in Canada COMM 1034
- HRM 3005 International Human Resources Management HRM 1029
- HRM 2028 Training Design and Delivery HRM 2002
- HRM 2030 Field-Based Advanced Coaching HRM 2007 and by interview only
- HRM 2005 Human Resources Planning HRM 1030
- HRM 2031 Peoples Analytics HRM 1030
- ACCT 2031 Managerial Accounting ACCT 1036
- BUS 1041 Small Business Management BUS 1038
- CMMK 1114 Business Research & Report Writing COMM 1034
- MARK 2053 Negotiation Skills NONE
- MGMT 4009 Operations Management MATH 1008
- ECON 1031 Microeconomics NONE
- BUS 1067 Field Education By Application Only – Applications available in SJC 103 & SJA 313A
- HRM 2023 Labour Relations HRM 1030
- ECON 1032 Macroeconomics NONE
Yêu cầu đầu vào
– Tốt nghiệp THPT
– Ielts 6.0 (không band nào dưới 5.5), TOEFL 80 (không band nào dưới 20), hoặc đăng ký chương trình tiếng Anh ESL của trường nếu chưa đáp ứng được yêu cầu tiếng Anh đầu vào trực tiếp
Lưu ý: Tùy ngành có thể có yêu cầu đặc biệt về điểm số các môn học thuật, điểm kỹ năng tiếng Anh, portfolio… Kết nối ngay với INEC để nhận thông tin chi tiết và tư vấn 1-1 cho từng trường hợp dựa trên năng lực học tập, nguyện vọng nghề nghiệp, khả năng tài chính..
Ước tính chi phí
- Học phí: 327.000.000 VNĐ
- Sinh hoạt phí: 365.000.000 VNĐ
Tổng ước tính: 692.000.000 VNĐ/Năm
Khóa học liên quan
Cơ hội việc làm
– Sau khi tốt nghiệp ngành Business – Human Resources tại George Brown, sinh viên có thể tìm thấy nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực nhân sự khác nhau, bao gồm:
• Chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Specialist)
• Chuyên viên đào tạo và phát triển (Training and Development Coordinator)
• Chuyên viên quan hệ lao động (Employee Relations Specialist)
• Chuyên viên lương và phúc lợi (Compensation and Benefits Coordinator)
• Chuyên viên quản lý nhân sự (Human Resources Generalist)
• Chuyên viên quản lý đa dạng và hòa nhập (Diversity and Inclusion Coordinator)
– Ngành nhân sự đang ngày càng cần nhiều nhân lực chuyên môn cao, và sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc trong các công ty, tổ chức phi lợi nhuận, hoặc cơ quan chính phủ.
