Cuộc khảo sát về mức lương sau khi tốt nghiệp tại Singapore mới đây đã chỉ ra rằng mức lương khởi điểm của sinh viên tốt nghiệp đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, nhưng liệu xu hướng này có tiếp tục? Thêm vào đó, với các báo cáo tích cực về mức lương khởi điểm thì tình hình tương lai có vẻ rất tươi sáng cho những sinh viên mới tốt nghiệp gần đây. Tuy nhiên, việc mong đợi một mức lương trung bình (như những người đã có thời gian làm việc nhất định) ở công việc đầu tiên của bạn liệu có thực tế không?
Sinh viên tốt nghiệp tại Singapore đang sở hữu mức lương khởi điểm cao nhất từ trước đến nay
Theo khảo sát mức lương tốt nghiệp hàng năm (khảo sát sinh viên các trường đại học công lập của Singapore), sinh viên tốt nghiệp khóa 2017 đang nhận được mức lương khởi điểm cao nhất từ trước đến nay. Trên thực tế, Straits Times đã công bố số liệu từ cuộc khảo sát chung của các trường đại học vào thời điểm tháng 2/2018 cho thấy trung bình hầu hết sinh viên tốt nghiệp nhận được mức lương hàng tháng là 3,400 SGD trong khi một số khác kiếm được đến 5,000 SGD.
Theo các báo cáo, con số này được cho là cao nhất kể từ năm 2012 (khi cuộc khảo sát thu nhập hàng năm của sinh viên tốt nghiệp bắt đầu) với các lĩnh vực như Kinh doanh, Kinh tế và Máy tính.
Số liệu khảo sát ghi nhận, Đại học Quản lý Singapore (SMU), với 1,997 sinh viên khóa 2017 có 93.9% tìm được việc làm toàn thời gian trong vòng 6 tháng sau khi tốt nghiệp. Trong đó, có 65.4% nhận được công việc từ trước khi tốt nghiệp.
>> Chia sẻ của cựu sinh viên SMU: “Lương khởi điểm của mình bằng SV Luật NUS”
Vậy, điều này có ý nghĩa gì với những sinh viên của khóa tốt nghiệp 2018? Có phải mức lương cao là điều hiển nhiên trong bối cảnh kinh tế hiện nay? Các yếu tố sinh viên tốt nghiệp nên cân nhắc khi “săn” việc làm là gì?
Dưới đây là nội dung phỏng vấn cô Prasanthi Guda – Trợ lý Giám đốc Điều hành Dato’ Kho Hui Meng Career Centre để có thêm thông tin về khía cạnh này.
Các quan niệm sai lầm khi xem xét về vấn đề tiền lương là gì?
Sinh viên SMU sở hữu mức lương khởi điểm cao nhất trong số các trường ĐH công lập tại Singapore
Prasanthi Guda: Cho rằng mức lương khởi điểm là yếu tố quan trọng nhất mà sinh viên tốt nghiệp phải xem xét cho công việc đầu tiên là một quan niệm sai lầm. Đó là một cái nhìn thiển cận về cơ hội làm việc và sẽ không phản ánh được tính chất thực sự của công việc. Sinh viên tốt nghiệp nên đánh giá toàn bộ giá trị của một nghề nghiệp với bất kỳ công ty nào khi xem xét việc chấp nhận lời mời làm việc hay không.
Các công ty thường lên kế hoạch đào tạo cho nhân viên là sinh viên mới tốt nghiệp, đây là cơ hội rất tốt để bạn trau đồi kinh nghiệm và kỹ năng vốn chưa phong phú của mình. Vì vậy, thay vì chỉ xem xét về vấn đề tiền lương, hãy cân nhắc mình sẽ nhận được gì trong khoảng 2 – 3 năm làm việc đầu tiên.
Một khía cạnh khác cũng nên được xem xét lá triển vọng nghề nghiệp dài hạn, không chỉ trong công ty, và các cơ hội đi kèm khác.
Sinh viên nên cân nhắc những khía cạnh nào khác của tiền lương?
Prasanthi Guda: Đào tạo nhân viên mới, tiếp xúc với các phòng ban khác nhau, cơ hội học tập và du lịch ở nước ngoài, cố vấn và hướng dẫn cho sự nghiệp của bạn có thể là một số điều đáng cân nhắc khi đánh giá một lời đề nghị làm việc.
Làm thế nào để sinh viên tốt nghiệp có thể đưa ra quyết định một cách đúng đắn?
Prasanthi Guda: Việc xác định các giá trị, sở thích và tính cách của bạn là điều cực kỳ quan trọng để bắt đầu lập kế hoạch nghề nghiệp. Hãy nghiên cứu và xác định các công ty có thể giúp bạn phát triển giá trị của mình. Tham dự các buổi thuyết trình và kết nối mạng lưới để hiểu rõ sản phẩm và hoạt động kinh doanh của họ, nói chuyện với nhân viên công ty để có thêm kiến thức cụ thể.
Với mọi cơ hội được cung cấp, bạn nên tận dụng để đặt câu hỏi nhằm giúp tìm ra công ty phù hợp với mình nhất, công ty đó có thể mang lại cho bạn những gì. Đây cũng là cách để bạn có những cái nhìn đa chiều và đưa ra những đòi hỏi xứng đáng trong cuộc phỏng vấn.
Điều gì là thực tế khi nói về kỳ vọng?
Prasanthi Guda: Một số công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực ngân hàng và tư vấn, có thể đã xác định con đường sự nghiệp cho các nhân viên mới. Tuy nhiên, những lĩnh vực khác có thể xác định vị trí của bạn dựa trên hiệu quả làm việc trong vài năm đầu tiên. Không phải tất cả các công ty đều có thể đưa ra một kế hoạch tăng trưởng nhanh tùy vào bản chất doanh nghiệp, các tiêu chuẩn ngành cũng như các kỹ năng mà cá nhân đó có được sau một thời gian làm việc.
Sinh viên mới tốt nghiệp phải tập trung vào khía cạnh học thuật, kỹ năng cũng như những hiểu biết về kinh doanh trước khi mong muốn được phát triển. Bạn cần nhận thức được các tiêu chuẩn trong ngành thông qua nghiên cứu riêng cũng như các cuộc trao đổi với những người đã gắn bó với doanh nghiệp đó, đặc biệt là những chuyên gia trong ngành để bày tỏ nguyện vọng của bản thân.
Nếu tiêu chuẩn làm việc dựa trên hiệu suất, bạn phải đảm bảo các kỹ năng làm việc liên quan đến ngành và có những cống hiến đáng kể đặc biệt là trong những năm đầu tiên. Đây cũng là cơ hội để bạn xây dựng các mối quan hệ, danh tiếng và tạo dựng lòng tin nơi đồng nghiệp và cấp trên. Công sức của bạn sẽ sớm được đền đáp nếu bạn tập trung vào việc tạo ra giá trị cho công ty.
Anh Đỗ Trọng Phát – cựu sinh viên SMU – đang chia sẻ câu chuyện thành công của mình
Sinh viên nên làm gì trước khi xác định mức lương lý tưởng cho bản thân?
Prasanthi Guda: Sinh viên tốt nghiệp có thể dựa vào kết quả khảo sát mức lương của những sinh viên đi trước do Bộ Giáo dục Singapore (MOE) phát hành mỗi năm làm cơ sở cho số lương dự kiến. Đó là những số liệu thống kê được tổng hợp thực tế. Tuy nhiên, bạn cũng cần xem xét cụ thể công ty và ngành nghề mà mình theo đuổi để có căn cứ chính xác.
Một ứng viên khôn ngoan sẽ đề cập đến mức lương mong muốn cùng với việc trích dẫn những con số đáng tin cậy từ mức lương mà những người đi trước đã nhận được đồng thời nhấn mạnh đến sự quan tâm và mong muốn được trở thành thành viên công ty.
Cuối cùng, sinh viên mới tốt nghiệp cần phải hiểu rằng có những yếu tố khác nhau bên cạnh mức lương, xuất phát từ nhu cầu có kiến thức và kỹ năng nhất định cho những thay đổi trong môi trường kinh tế và thị trường lao động Singapore nói riêng và thế giới nói chung mà bạn cần cân nhắc.
>> Định hướng nghề nghiệp cùng cựu sinh viên SMU thành công.
(Theo http://blog.smu.edu.sg)
Liên hệ INEC – Đại diện DUY NHẤT của SMU tại Việt Nam để được hỗ trợ tốt nhất:
- Tổng đài: 1900 636 990
- Hotline miền Bắc & Nam: 093 409 3311 – 093 409 4411
- Hotline miền Trung: 093 409 9070
- Email: inec@inec.vn
